今年，五谷迎來(lái)了跨越式發(fā)展的新元年！歷經(jīng)十三年耕耘，十三年磨礪，十三年成長(zhǎng)，五谷成功改制為股份制公司，五谷研究院正式掛牌成立，五谷家基金正式啟動(dòng)，五谷員工心理ERP輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施，五谷管理人才培養(yǎng)基地百合班再次升級(jí)，培養(yǎng)內(nèi)容直指管理實(shí)踐……
今日五谷的一點(diǎn)成績(jī)，來(lái)自于社會(huì)各界部門與同仁的關(guān)懷與支持，來(lái)自于全國(guó)農(nóng)業(yè)行業(yè)合作伙伴的信任與追隨，更來(lái)自于五谷職業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)和專業(yè)化員工團(tuán)隊(duì)的持續(xù)奮斗與貢獻(xiàn)！五谷成長(zhǎng)的十三年，是感恩的十三年！
撫今追昔，五谷人是自豪的！我輩有幸，身處中華復(fù)興的時(shí)代，并能為之盡己微力！五谷從只有2名員工、沒(méi)有辦公場(chǎng)地的科研育種起步，十幾年時(shí)間，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不僅贏得自己的一席之地，而且成長(zhǎng)為中華民族種業(yè)的一支生力軍。
面對(duì)挑戰(zhàn)，五谷人是自強(qiáng)的！在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)面前，五谷人以做“為農(nóng)民服務(wù)”的育種專家、生產(chǎn)專家和服務(wù)專家為使命，以“做一家受人尊重的種子企業(yè)，科研領(lǐng)先、發(fā)展穩(wěn)健”為經(jīng)營(yíng)理念，以”建立幸福企業(yè)”為企業(yè)文化之綱領(lǐng)，致力于抓住中國(guó)種業(yè)改革浪潮之機(jī)遇，發(fā)揮五谷潛心積蓄的科研實(shí)力,做強(qiáng)做大民族種業(yè)！
展望未來(lái)，五谷人是自信的！經(jīng)歷反復(fù)磨礪之后的五谷人，煉就了一副壓不斷的鋼筋鐵骨，團(tuán)結(jié)了一大批愿為事業(yè)獻(xiàn)身的骨干，錘煉了一支能征善戰(zhàn)的隊(duì)伍，凝聚了各界的力量，邁開(kāi)了矯健的步伐，堅(jiān)定不移走育繁推一體化的正確道路。堅(jiān)持創(chuàng)新育種、科技服務(wù)，把種子銷售與農(nóng)業(yè)多元化培訓(xùn)結(jié)合、與各級(jí)農(nóng)技推廣部門的工作結(jié)合，以普及科學(xué)栽培文化，使團(tuán)隊(duì)成為中國(guó)農(nóng)村藍(lán)圖的傳播者、國(guó)家惠農(nóng)政策的宣傳員、農(nóng)民的服務(wù)員，讓農(nóng)民充分分享國(guó)家惠農(nóng)政策和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技成果，讓一億農(nóng)民先富起來(lái)！
我們的命運(yùn)，就掌握在自己手中！
——天佑我輩！
——天佑五谷！
——天佑中華！
甘肅五谷種業(yè)股份有限公司董事長(zhǎng):
李世曉
